Proeftijd werkgever
- Wat is een proeftijd en hoelang mag een proeftijd zijn? De proeftijd kan maximaal 2 maanden duren bij: een vast dienstverband; een tijdelijk arbeidscontract voor 2 jaar of langer. Bij een tijdelijk contract van 6 maanden of korter .
- Proeftijd: hoelang duurt het & hoe zit het met opzeggen? - FNV Als werkgever moet je je strikt houden aan de wettelijke maximumduur van de proeftijd van twee maanden. Dit wordt de ‘ijzeren proeftijd’ genoemd. Spreek je toch een langere proeftijd af, dan .
- Proeftijd: wat zijn eigenlijk de regels? - HR Praktijk De proeftijd is een periode waarin u kunt kennismaken met uw werkgever en het werk dat u gaat doen. Tijdens de proeftijd mogen u en uw werkgever op elk moment opzeggen. Een proeftijd .
- Duur van de proeftijd De proeftijd in een arbeidsovereenkomst dient als een kennismakingsperiode voor jou als werkgever en de werknemer. Deze periode gaat in op dag 1 dag de medewerker bij je komt .
| Proeftijd werkgever | . |
| Proeftijd: wat zijn eigenlijk de regels? | . |
| 0 reacties | . |
| Ontslagbrief proeftijd werkgever voorbeeld | . |